(相关资料图)
1、美国是世界上最早实行职位分类制度的国家。
2、主要贯彻了四条原则: 一是因事设岗原则，即一个政府有多少事，需要设立多少岗位都要经过比较精确的计算。
3、 二是因岗选人原则，只有符合岗位要求并按规定程序进入的人员，才能取得公务员的相应岗位。
4、 三是同工同酬原则，即相同工作难度和工作责任的，工资报酬相同。
5、 四是规范标准原则，即对所有职位最后都编制成“职位规范”。
本文分享完毕，希望对大家有所帮助。
互联网 2023-03-05 22:50:08
(相关资料图)
1、美国是世界上最早实行职位分类制度的国家。
2、主要贯彻了四条原则: 一是因事设岗原则，即一个政府有多少事，需要设立多少岗位都要经过比较精确的计算。
3、 二是因岗选人原则，只有符合岗位要求并按规定程序进入的人员，才能取得公务员的相应岗位。
4、 三是同工同酬原则，即相同工作难度和工作责任的，工资报酬相同。
5、 四是规范标准原则，即对所有职位最后都编制成“职位规范”。
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