【资料图】
“欲求木之长者，必固其根本;欲流之远者，必浚其泉源”。细节决定成败，小事影响全局。而对于金融机构来说，与风险为伴的经营特点决定了控制风险、合规经营是其稳健运行的根本，银行更要有自己的“规矩”。作为一名党员更要以严格的标准要求自己，谨记合于心，规于行。
记得在入行培训时，授课老师不厌其烦地讲着各类违规案例以及违规者受到的处分，那时我片面地认为，他们之所以违规，是因为贪念作祟，与合规操作扯不上关系，而我只要认真做好本职工作，便不会违规。进入工作岗位，主管又反复强调，要按制度办事，要按规程操作。当时的我傻傻地认为，办业务就是要灵活机动，那些条条框框只会束缚手脚，降低工作效率。经过两年多的磨炼，渐渐地，我明白了，合规是在防控风险，合规是在维护安全，合规更是在保护自己。
合规，首先要内化于心。银行是高风险的行业，风险分布于所有业务流程和工作环节，与每个人都息息相关。合规不是对某个部门、某种岗位、某些人的要求，而是上至领导、下至员工都必须共同遵循、共同践行的行为准则。因此，只有让合规观念和意识渗透到每个员工的血液中，将依法合规作为一条“铁律”，自觉养成“时时合规、事事合规”的良好习惯，才能有效控制风险，实现经营价值。
合规，更重要的是要外化于行。千里之行，始于足下。树立合规意识固然重要，但要真正将合规内化于心并使之取得成效，就必须坚持外化于行，从行动上做起，将合规融入到业务操作的方方面面，提高业务水平，降低操作风险。这就更需要我们每个人认真学习并熟知与自己岗位职责相关的法规制度，认真检查自己是否有违纪违规的行为，认真剖析思想深处是否有放松警惕的倾向和苗头，时刻以制度为准绳来规范约束自身行为，尽量把风险降到最低。只有这样，才能使合规意识在潜移默化中不断得到升华，从而合规经营、防范风险提供有效保障。
合规经营是立行之本，按章办事是兴行之策。人，是保证企业安全运行的重要防火墙。正是由于全行员工合于心、规于行，默默地坚守，才能为业务发展保驾护航。